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組織人として生きる(大多数の)ビジネスパーソンに、ビジネスパーソンとして生き抜くために必要な部下育成の考え方を紹介します。主に30〜50代の責任ある立場(にこれからなる人も含む)の方に必読の一冊を目指します。
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出版社からのコメント
組織人として生きる(大多数の)ビジネスパーソンに、ビジネスパーソンとして生き抜くために必要な部下育成の考え方を紹介します。主に30〜50代の責任ある立場(にこれからなる人も含む)の方に必読の一冊を目指します。